CHANGSHA, China, 31. Mai 2026 /PRNewswire/ -- Zoomlion treibt die weltweite Markteinführung von Maschinen für neue Energien und intelligente Landwirtschaft voran und nutzt große Messen in der Türkei, Südafrika, Thailand, Brasilien und China, um Hybridtraktoren, intelligente Erntemaschinen und kulturspezifische Mechanisierungslösungen zu präsentieren, die dem Wandel in der Landwirtschaft hin zu umweltfreundlicheren, intelligenteren und stärker mechanisierten Betriebsabläufen entsprechen.

Hybridtraktoren entwickelten sich in zahlreichen Märkten zu den wichtigsten Vorzeigeprodukten des Unternehmens. Die Modelle DV3504 und DQ2604 standen in der Türkei und in Südafrika im Mittelpunkt, was Zoomlions Bestreben unterstrich, Hybridmaschinen als praktische Lösung für die großflächige Landwirtschaft und zur Senkung des Kraftstoffverbrauchs zu positionieren. In der Türkei feierten die Traktoren ihr Debüt auf der Landwirtschaftsmesse in Konya, wo Zoomlion ihre Leistungsfähigkeit bei Anwendungen mit hoher Belastung wie der Tiefenbearbeitung hervorhob, unterstützt durch das selbst entwickelte verteilte intelligente elektrische Antriebssystem MiDD und die dynamische Energiesteuerungstechnologie. In Südafrika stand der DV3504 im Mittelpunkt der Präsentation des Unternehmens auf der Nampo-Messe und weckte Interesse durch seine Kombination aus Leistung, intelligentem Betrieb und energiesparender Performance.

Brasilien markierte einen weiteren Meilenstein: Zoomlion trat erstmals auf der Agrishow auf und führte den DV3504 offiziell für den lokalen Markt ein. Das Unternehmen positionierte den Traktor im Kontext des Trends zur grünen Landwirtschaft in Brasilien und der betrieblichen Anforderungen des großflächigen Soja- und Maisanbaus und signalisierte gleichzeitig weitere regionale Investitionen über seine lokale Tochtergesellschaft und Produktionsstätte.

Über Traktoren hinaus nutzt Zoomlion lokalisierte Lösungen, um auf kulturspezifische Mechanisierungsanforderungen einzugehen. Auf der AGRITECHNICA ASIA 2026 in Bangkok stellte das Unternehmen den Zuckerrohr-Mähdrescher C600 als Teil einer umfassenden Lösung für den Zuckerrohrsektor in Südostasien vor. Der C600 wurde für die Anbaudichte und das Gelände in Thailand entwickelt und vereint Ernte, Transport, Entlaubung und Reinigung, während sein intelligentes Managementsystem Z-Pilot autonome Fahr- und intelligente Planungstechnologien umfasst. Zoomlion präsentierte zudem passende Traktoren und Anbaugeräte, um eine Komplettlösung für die Mechanisierung des Zuckerrohranbaus zu bilden.

Auf der Xinjiang International Agricultural Machinery Expo unterstrich Zoomlion zudem die Rolle intelligenter Technologien für neue Energien in seiner Modernisierungsstrategie. Das Unternehmen stellte neun Hybridprodukte vor, darunter den DH7-6000, den es als den weltweit ersten Tandem-Hybrid-Getreide-Mähdrescher bezeichnete. Laut Zoomlion bietet die Maschine einen geringeren Energieverbrauch und eine höhere Betriebseffizienz als herkömmliche Geräte.

Insgesamt zeigen die Messen, wie Zoomlion Hybrid- und intelligente Technologien mit stärker lokalisierten landwirtschaftlichen Lösungen verbindet und gleichzeitig seine Strategie „High-End, international, neue Energie" auf den globalen Märkten weiter vorantreibt.

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.