Die 23. jährlichen International Business Awards® – der weltweit führende Wettbewerb für Wirtschaftsauszeichnungen – würdigen herausragende Organisationen, Führungskräfte, Unternehmer und Teams aus der ganzen Welt.
FAIRFAX, Virginia, 12. August 2026 /PRNewswire/ -- Leistungsstarke Unternehmen und Führungskräfte aus der ganzen Welt wurden bei den 23. International Business Awards® (IBAs) – dem weltweit einzigen internationalen und branchenübergreifenden Wirtschaftspreis mit dem Stevie® Award in Gold, Silber und Bronze ausgezeichnet.
Mehr als 3.800 Nominierungen von Organisationen aus 78 Ländern und Gebieten wurden von über 210 Fachleuten aus der Wirtschaft bewertet, die als Jurymitglieder in 11 Fachgremien tätig waren. Die Gewinner wurden auf der Grundlage der Durchschnittspunktzahlen ausgewählt, die im Rahmen des unabhängigen Bewertungsverfahrens vergeben wurden.
Eine vollständige Liste der Gewinner der Stevie Awards 2026 in Gold, Silber und Bronze nach Kategorien ist unter iba.stevieawards.com verfügbar.
Organisationen mit den meisten Stevie-Award-Auszeichnungen
Der größte Gewinner der Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Awards ist Viettel. Die weltweiten Viettel-Unternehmen erhielten insgesamt 28 Auszeichnungen, angeführt von Viettel Cambodia Pte., Ltd. und Viettel Peru S.A.C. mit jeweils sechs Auszeichnungen. Zu den weiteren preisgekrönten Viettel-Unternehmen gehörten die Viettel Post Joint Stock Corporation, Viettel Burundi (Lumitel), Viettel Solutions, Viettel Tanzania PLC (Halotel), Viettel Global, die Viettel Group, Viettel IDC und Viettel Timor.
Zu den weiteren Gewinnern von vier oder mehr Gold-Stevie-Awards gehören:
9 Gold-Stevies
Globe Telecoms, Inc., Manila, Philippinen
7 Gold-Stevies
Cathay United Bank, Taipeh, Taiwan
LLYC, Madrid, Spanien
Tata Consultancy Services, verschiedene Standorte
6 Gold-Stevies
Cathay Financial Holding Co. Ltd., Taipeh, Taiwan
HALKBANK, Atasehir, Türkei
IBM, verschiedene Standorte
Megaworld Foundation, Inc. und Megaworld Lifestyle Malls, Taguig City, Philippinen
pladis, Istanbul, Türkei
QNB, Istanbul, Türkei
das Development Bureau of the HKSARG und das Construction Industry Council, Hongkong
5 Gold-Stevies
CarrefourSA, Maltepe, Türkei
Leobit, Austin, TX, USA
Miral, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate
4 Gold-Stevies
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate
Addvox, Mexiko City, Mexiko
AS Watson, Mailand, Italien und Hongkong
Beyaz Kağıt San. ve Tic. A.Ş., Adana, Türkei
Cebuana Lhuillier, Makati City, Philippinen
Cisco Systems, San Jose, CA, USA
George Capital Finance Solutions, Sydney, Australien
HeyMo® The Experience Design Company, Istanbul, Türkei
Noguchi x, Budapest, Ungarn
Türkiye Sigorta, Beşiktaş, Türkei
Preisverleihung in Paris
Die Preisträger werden im Rahmen einer Preisverleihung mit rotem Teppich am Mittwoch, dem 28. Oktober 2026, im Pullman Paris Montparnasse in Paris, Frankreich, geehrt. Im Rahmen der Veranstaltung werden auch die Gewinner der diesjährigen Stevie Awards for Great Employers, der Stevie Awards for Technology Excellence sowie der German Stevie Awards geehrt Die Zeremonie wird weltweit live übertragen, und Tickets sind ab sofort erhältlich.
„Wir gratulieren allen Gewinnern der International Business Awards 2026 zu ihren herausragenden Leistungen", sagte Maggie Miller, Präsidentin der Stevie Awards. „Die diesjährigen Preisträger spiegeln die bemerkenswerte Innovationskraft, Führungsstärke und Kreativität wider, die wir weltweit in Unternehmen aller Größen und Branchen beobachten können. Ihre Leistungen setzen hohe Maßstäbe für Spitzenleistungen, und wir freuen uns darauf, ihre Erfolge im Oktober dieses Jahres auf der Bühne in Paris zu feiern."
Die International Business Awards werden von der Stevie-Awards-Organisation verliehen, die neun der weltweit führenden Business-Award-Programme veranstaltet, darunter die American Business Awards® und die Stevie Awards for Women in Business.
Informationen zu den International Business Awards
Die International Business Awards® sind das weltweit führende Wirtschaftspreisprogramm. Alle Organisationen weltweit – öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige, große und kleine – sind berechtigt, Nominierungen einzureichen.
Die als „International Stevies" bekannten IBAs würdigen Leistungen in mehr als 200 Preiskategorien, die jeden Aspekt des Arbeitslebens abdecken. Die Kategorien würdigen unter anderem Organisationen, Führungskräfte, Unternehmer, Teams, Produkte und Dienstleistungen, Technologie, KI-Innovation und -Transformation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kundenservice, Personalwesen, Websites, Apps, Veranstaltungen, Publikationen, Videos, Podcasts, Nachhaltigkeit, Vordenkerrolle sowie Innovationen im öffentlichen Sektor und in der Regierung.
Die IBAs 2026 umfassen zudem spezielle Kategorien, die herausragende Leistungen in den Bereichen KI-Innovation und -Transformation sowie Innovation im öffentlichen Sektor und in der Regierung würdigen und damit die sich wandelnde Landschaft der globalen Wirtschaft widerspiegeln.
Nominierungen für die Ausgabe 2027 der IBAs werden ab Februar entgegengenommen.
Informationen zu den Stevie Awards
Seit 2002 gehören die Stevie Awards zu den weltweit führenden Auszeichnungsprogrammen für Unternehmen und würdigen herausragende Leistungen am Arbeitsplatz auf der ganzen Welt. Der Name „Stevie" leitet sich vom griechischen Wort stephanos ab, was „gekrönt" bedeutet.
Die Stevie Awards umfassen neun Auszeichnungsprogramme für Unternehmen:
Jedes Jahr gehen bei den Stevie Awards mehr als 12.000 Nominierungen von Organisationen aus über 70 Ländern und Gebieten ein, mit denen Unternehmen jeder Größe und die Fachleute, die hinter ihrem Erfolg stehen, gewürdigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.StevieAwards.com.
Medienkontakt:
Nina Moore
+1 703 547 8389
Nina@stevieawards.com
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Die Zahl der Demenzerkrankungen in Deutschland könnte bis 2060 deutlich ansteigen und das Versorgungssystem spürbar unter Druck setzen. Nach neuen Prognosen des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) dürfte die Zahl der Betroffenen bei weiter steigender Lebenserwartung von derzeit rund 1,3 Millionen auf bis zu 2,1 Millionen zunehmen. Grundlage der Berechnungen ist ein kleinräumiges Prognoseverfahren, das das Institut gemeinsam mit den Universitäten Trier, Rostock und Köln entwickelt hat.
Die Analyse reicht hinunter bis auf die Ebene von 400 Kreisen und kreisfreien Städten und macht deutliche regionale Unterschiede sichtbar. Bereits 2020 lag der Anteil der Demenzkranken zwischen 1,0 Prozent in Tübingen und 2,6 Prozent in der brandenburgischen Prignitz. Für das Jahr 2060 erwarten die Forscher eine Spanne von 1,7 Prozent Demenzkranken in München bis zu 6,2 Prozent im Landkreis Elbe-Elster in Brandenburg. Besonders betroffen sind damit vor allem ländliche Regionen im Osten, die überdurchschnittlich altern.
Parallel zur wachsenden Zahl von Demenzfällen schrumpft der Pool potenzieller Pflege- und Betreuungspersonen im Erwerbsalter. Laut Studie kamen im Jahr 2020 rechnerisch noch 38 Menschen im erwerbsfähigen Alter auf einen Demenzfall. Bis 2060 dürfte dieses Verhältnis auf 21 Erwerbspersonen pro Fall sinken. Damit würden deutlich mehr Erkrankte von einer deutlich kleineren Zahl potenziell Erwerbstätiger versorgt werden müssen – mit entsprechenden Konsequenzen für Pflegeinfrastruktur, Kommunen und Sozialversicherungen.
Die Autoren der Studie betonen zugleich, dass der prognostizierte Anstieg nicht zwangsläufig ist. Nach heutigem wissenschaftlichem Stand lassen sich Demenzrisiken durch Prävention spürbar senken. Eine konsequentere Behandlung von Bluthochdruck und Diabetes, der Verzicht auf Rauchen oder ein höheres Bildungsniveau könnten dazu beitragen, etwa die Hälfte der Neuerkrankungen zu vermeiden. In einem solchen Szenario würde sich die Zahl der Demenzfälle im Jahr 2060 nicht weiter erhöhen, sondern sich auf einem Niveau zwischen 1,3 und 1,5 Millionen stabilisieren. Die Spannbreite der Projektionen zeigt damit, wie stark der künftige Versorgungsdruck von heute eingeleiteten Präventionsstrategien abhängen dürfte.