QINGDAO, China, 10. Mai 2026 /PRNewswire/ -- Hisense, eine weltweit führende Marke für Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte, hat heute seinen neuesten TV-Spot zur bevorstehenden FIFA World Cup 2026^TM veröffentlicht und damit den Startschuss für eine neue Kampagne gegeben, die die emotionale Kraft des Fussballs einfängt und gleichzeitig die Vision „Innovating a Brighter Life" Wirklichkeit werden lässt.

Der TV-Spot fängt Momente der Freude, des Durchhaltevermögens und des Zusammenhalts ein und zeigt, wie Fußball emotionale Bindungen schafft, die über Alter, Kultur und Geographie hinausgehen.

Indem Hisense den Fokus vom persönlichen auf das gemeinsame Erlebnis ausweitet, positioniert sich das Unternehmen nicht nur als Sponsor, sondern als Gestalter bedeutungsvoller Momente. Die RGB-MiniLED-Technologie füllt diesen Anspruch durch „Natural and Real Color", natürliche und echte Farben, mit Leben und bietet einen extrem großen Farbraum sowie eine präzise Farbwiedergabe, sodass jeder Moment lebendig und originalgetreu wirkt.

Aufbauend auf diesem Bekenntnis zu Authentizität und Präzision wird Hisense als offizieller und exklusiver Lieferant von Video-Assistenten-Bildschirmen für den FIFA World Cup 2026^TM fungieren. In dieser Rolle hat Hisense den FIFA World Cup Video Operation Room (VOR) mit fortschrittlichen RGB-MiniLED-Displays ausgestattet, die es den Video-Schiedsrichtern ermöglichen, das Spielmaterial mit Klarheit, Genauigkeit und naturgetreuen Farbdetails zu überprüfen.

Hisense kann auf eine lange Geschichte der Förderung des „schönen Spiels" zurückblicken und war bereits globaler Sponsor mehrerer FIFA World Cups^TM, Partner von drei UEFA-Europameisterschaften und offizieller Partner des FIFA Club World Cup 2025^TM, und wird auch beim FIFA World Cup 2026^TM präsent sein. Diese fortlaufende Zusammenarbeit unterstreicht, wie Hisense mit seinen Innovationen die Fans näher an das Geschehen heranbringt und somit weltweit sowohl das sportliche Spektakel als auch die Emotionen steigert.

Mit dem aktuellen TV-Spot zum FIFA World Cup 2026^TM setzt Hisense seine Strategie fort, weltweite Aufmerksamkeit in emotionale Verbundenheit umzuwandeln – indem es Menschen durch den Fußball zusammenbringt und zu einem strahlenderen Leben inspiriert.

 Klicken Sie hier für Innovating a Brighter Life together: https://youtu.be/NDKXdcu01bM?si=cUlpwsu7wbYlPYn8

Informationen zu Hisense

Das 1969 gegründete Unternehmen Hisense ist ein weltweit anerkannter Marktführer im Bereich Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Niederlassungen in über 160 Ländern. Hisense ist auf die Bereitstellung von hochwertigen Multimedia-Produkten, Haushaltsgeräten sowie intelligenten IT-Lösungen spezialisiert. Laut Omdia ist Hisense weltweit die Nummer 1 im Segment der TV-Geräte mit einer Größe von 100 Zoll und mehr (2023-2025). Als Ursprung der RGB-MiniLED ist Hisense weiterhin führend bei der nächsten Generation von RGB-MiniLED-Innovationen. Als offizieller Sponsor der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2026^TM engagiert sich Hisense für globale Sportpartnerschaften, um das weltweite Publikum anzusprechen.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2976265/Hisense_Kicks_Off_FIFA_World_Cup_2026_TM_Campaign.jpg

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.