SAN JOSÉ, Costa Rica, 22. Mai 2026 /PRNewswire/ -- Während Unternehmen weltweit ihre Lieferketten weiter umgestalteten und neue Standorte für ihre Expansion prüften, schloss die costa-ricanische Agentur für Handels- und Investitionsförderung (PROCOMER) eine strategische Investitionsförderungsmission in Portugal und Spanien ab, deren Ziel es war, Costa Rica als wettbewerbsfähige Plattform für hochwertige Aktivitäten in den Bereichen Agrartechnologie, globale Dienstleistungen und Tourismusinfrastruktur zu positionieren.

Im Mittelpunkt der von Laura López Salazar, CEO von PROCOMER, geleiteten europäischen Agenda stand die Stärkung der Beziehungen zu internationalen Unternehmen und Investoren bei gleichzeitiger Diversifizierung sowohl der Branchen als auch der Herkunftsländer der nach Costa Rica fließenden ausländischen Direktinvestitionen.
„Costa Rica wartet nicht darauf, dass sich Chancen bieten – wir gehen sie aktiv in Branchen an, die die Weltwirtschaft neu gestalten. Europa stellt eine strategische Chance dar, Investitionsquellen zu diversifizieren und weiterhin anspruchsvolle, hochwertige Unternehmen anzuziehen. Allein im Jahr 2025 stammten 29 der 55 neuen Investitionsprojekte, die Costa Rica für sich gewinnen konnte, aus Ländern außerhalb der Vereinigten Staaten. Dies spiegelt die wachsende Bedeutung Costa Ricas als globale Plattform für Unternehmen wider, die Stabilität, Talente, Nachhaltigkeit und langfristiges Wachstum suchen", sagte Laura López Salazar, CEO von PROCOMER.
Einer der wichtigsten Meilensteine der Mission war die erstmalige Teilnahme von PROCOMER am ISF World Seed Congress 2026, der weltweit führenden Veranstaltung für die Saatgutindustrie, die in Lissabon, Portugal, stattfand. An dem Kongress nahmen mehr als 1.000 Akteure aus aller Welt aus den Bereichen Agrarinnovation, Biotechnologie sowie Forschung und Entwicklung teil.
Im Rahmen der Veranstaltung führte PROCOMER Gespräche mit internationalen Unternehmen, um Möglichkeiten in den Bereichen landwirtschaftliche Forschung und Entwicklung, Pflanzenzüchtung, Biotechnologie und Agrartechnologie zu erörtern.
Costa Rica stellte sein Wertversprechen als regionaler Knotenpunkt für landwirtschaftliche Innovationen vor und hob dabei Alleinstellungsmerkmale wie ganzjährige Produktionskapazitäten, spezialisierte Fachkräfte, Wasserverfügbarkeit, vielfältige Mikroklimata sowie ein regulatorisches Umfeld hervor, das die Agrarforschung und Biotechnologie fördert. Weltweit tätige Unternehmen wie Bayer, BASF und Nutrien sind bereits in dem Land vertreten.
Parallel dazu veranstaltete PROCOMER den „Costa Rica Investment Day", dessen Schwerpunkt auf globalen Unternehmensdienstleistungen und digitalen Technologien lag, wobei die Anwesenheit der Führungskräfte genutzt wurde, die an der „Shared Services & Outsourcing Week Europe 2026" teilnahmen. Die Veranstaltung gilt als eines der wichtigsten internationalen Foren für Global Business Services (GBS), Shared Services, Automatisierung, künstliche Intelligenz und digitale Transformation.
Im Rahmen von Treffen und Networking-Veranstaltungen positionierte PROCOMER Costa Rica als äußerst wettbewerbsfähigen Nearshore-Standort für hochwertige Dienstleistungsaktivitäten und hob dabei den zweisprachigen Fachkräftepool des Landes, die nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich globaler Dienstleistungen sowie das wachsende digitale und technologische Ökosystem hervor.
Die Mission wurde in Madrid mit dem „Costa Rica Investment Day – Spanien" fortgesetzt, der gemeinsam mit der Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) organisiert wurde. Die branchenübergreifende Veranstaltung warb für Investitionsmöglichkeiten in den Bereichen Tourismusinfrastruktur, Agrarwirtschaft, fortschrittliche Fertigung, Biowissenschaften, Dienstleistungen und Halbleiter.
Im Rahmen dieser Europa-Mission stärkte PROCOMER die internationale Positionierung Costa Ricas als zuverlässiger und attraktiver Investitionsstandort, der sich an den globalen Trends in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze orientiert.
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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.
Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.
Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.